労働組合と使用者間の紛争解決のお手伝い

東京都労働委員会へようこそ

 労働委員会とは、労働組合と使用者間の労働条件や組合活動のルールをめぐる争いを解決したり、使用者による不当労働行為があった場合に労働組合や組合員を救済するなど、集団的労使関係を安定、正常化することを主な目的として、労働組合法に基づき設置された合議制の行政委員会です。 
 労働委員会では、労働組合や使用者からの申請により労働争議の「あっせん」、「調停」、「仲裁」を行うほか、労働組合等からの救済申立により「不当労働行為」の審査などを行っています。
 労働委員会には、各都道府県毎に設置されている都道府県労働委員会と、国に設置されている中央労働委員会があります。

INDEX 
(平成22年2月3日更新)


 
労働委員会の概要
労働委員会の概要
労働争議の調整(あっせん、調停、仲裁)
不当労働行為の審査
労働組合の資格審査
争議行為の予告通知
利用方法等の紹介(Q&A)
各種申請書類(記載例)

実績・統計
これまでの活動実績(統計データ)
最近の新規受付・終結事件
命令等概要の紹介
審査の期間の目標と達成状況の公表

刊行物等
「労働委員会のてびき」
「都労委年報平成20年」
労働紛争解決窓口周知ポスター

その他
関係機関及びリンク
第39期東京都労働委員会委員名簿
会長及び局長交際費支出状況
委員及び局長の海外出張の状況









東京都労働委員会
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(庶務係)
申請手続等に関する相談・受付
※注:労働者個人と会社間の紛争(個別的労使紛争)については、こちらの関係機関にご相談ください。
(当委員会では個別的労使紛争は取り扱っておりません。)
03-5320−6996
03-5320−6995
(相談担当)
〈当事者の方へ〉
※個別の案件については、下記事務局担当者へお問い合わせください。
あっせん事件等について   03-5320−6994
(調整担当)
不当労働行為事件資格審査について 03-5320−6990
03-5320−6992
03-5320−6987
(審査担当)

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